Fort- und Weiterbildungsprogramm

Die Einführung agiler und hybrider Arbeitsprozesse ist eine Herausforderung – für alle, die aktiv im Unternehmen mitgestalten wollen. Es ist nicht einfach, alte Arbeitsweisen loszulassen, vor allem wenn das Team unsicher ist oder Veränderungen skeptisch sieht. Doch die Umstellung auf agile Methoden und hybride Strukturen ist eine Chance, die wir gemeinsam nutzen können.

In diesem Seminar bekommen Sie wertvolle Einblicke, in die Chancen und Herausforderungen dieser neuen Arbeitsweise. Es ist eine Gelegenheit, die Grundlagen
kennenzulernen und erste Schritte zu gehen, um Unsicherheiten abzubauen und mit der Implementierung zu starten.

Ihr Nutzen: Sie bekommen praxisnahe Einblicke, erfahren wie Sie sich in agilen und hybriden Prozessen orientieren, und eigene Fragen einbringen, um direkt anwendbare Lösungen zu erarbeiten.

Inhalte des Seminars:
• Was bedeutet „hybrid“ und „agil“?
- Verstehen Sie die Grundprinzipien agiler und hybrider Prozesse und wie sie sich von klassischen Modellen unterscheiden.

• Vom klassischen Ansatz zur agilen Perspektive:
-Tipps, wie Sie Unsicherheiten ablegst und mit ersten kleinen Schritten vorangehst.

• Arbeiten in den unterschiedlichen Team-Phasen:
- Die Phasen bieten einen strukturierten Rahmen für hybride und agile Teams.

• Rahmenbedingungen schaffen
- Für einen guten Ablauf in dieser ersten Phase braucht das agile-hybride Team klare Strukturen.
   Ziele/Rollen/Feedback/Kommunikation

• Selbstorganisation im Veränderungsprozess:
- Einblicke in Techniken, die helfen, auch bei Veränderungen stabil zu bleiben.

• Umgang mit Reaktionen im Team:
- So können Sie auf Skepsis und Frustration professionell reagieren und erste Konflikte konstruktiv nutzen.

• Die Entscheidungskultur:
- Wie werden Entscheidungen in Ihrem Team/Ihrer Abteilung getroffen und wer ist dann verantwortlich?

• Agile & Hybride Zusammenarbeit, ein kontinuierlicher Prozess:
- Um Veränderungen im Unternehmen agil & hybrid zu etablieren, bedarf es einer positiven Grundhaltung.

• Nachhaltige Ansätze für die Zukunft:
- Lernen Sie, wie Sie das Gelernte im Arbeitsalltag anwenden und schrittweise weiterentwickeln können.