Fort- und Weiterbildungsprogramm

Sie sind das wichtigste Instrument in der Personalführung und ihre Bedeutung war nie so hoch wie im gegenwärtigen Wandel der Führungskultur: Gespräche mit einzelnen Mitarbeitern und Teams als Ganzes. In diesem Kompaktseminar setzen wir den Fokus auf die Bandbreite von Führungsgesprächen im 1:1-Setting. Die ganze Bandbreite unterschiedlicher Methoden der Gesprächsführung für unterschiedliche Kontexte gibt ein gutes technisches Rüstzeug für Führung an die Hand und stärkt die eigene Selbstreflexion. Je mehr Optionen der Führungskraft zur Verfügung stehen, um Führung zu gestalten, umso wirksamer wird sie sich wahrnehmen können.

In diesem eintägigen Online-Crashkurs befassen wir uns mit Werkzeugen der Gesprächsführung für Gespräche mit Mitarbeitenden, die im allgemeinen Verständnis gerne als schwierig bezeichnet werden. Sie erhalten im Vorfeld Online-Links zum Einlesen und Sammeln eigener Fallanliegen. Nach dem Tagestraining sind Sie gefragt, verschiedene Gesprächssituation im Alltag zu erproben und zu reflektieren - idealerweise engmaschig innerhalb der nächsten 4 Wochen - und sichern so die Transferwirksamkeit.

Inhaltliche Schwerpunkte des Seminars:

• Dialogische Gesprächsführung
• Coaching und / oder disziplinarische Durchsetzung
• Feedback annehmbar geben
• Feedback annehmen
• Kritikgespräche
• Stressprofilen in der Kommunikation begegnen

Die Trainerin ist erfahrener systemischer Coach und ist seit vielen Jahren berufsgruppenübergreifend als Trainerin in Führungskräfteprogrammen in den unterschiedlichsten Krankenhäusern tätig.