Fort- und Weiterbildungsprogramm

In diesem Tages-Seminar erhalten Sie zum einen Überblick über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung zu pflegerelevanten Fragestellungen. Zum anderen zeigt Ihnen unsere Referentin, Christine Woodruff, Partnerin der Arbeitszeit & Organisation im Gesundheitswesen Herrmann Kutscher Leydecker Woodruff, Berlin, welche Alternativen es zu den klassischen Dienstplanverfahren und zum Ausfallzeitenmanagement gibt.

Bei Interesse wird die Referentin auch auf die Gestaltungsmöglichkeiten der 4-Tage-Wochen eingehen.

Die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Dienstplangestaltung und Personaleinsatzsteuerung

• Spielräume und Grenzen bei der Ausübung des Arbeitgeber-Direktionsrechts
• Einplanung von Teilzeit-Mitarbeitern z.B. an den Wochenenden
• Umgang mit Mitarbeitern mit Arbeitszeit-Attesten
• Pausenregelungen

Alternative Gestaltungsmöglichkeiten für Dienstpläne - gerne mit Praxisbeispielen

• Festlegung der Soll-Besetzung
• Methodische Grundlagen der Dienstplankonstruktion
• Dienstplankonstruktion Schritt für Schritt (vorrangig anhand von Teilnehmerbeispielen)

4-Tage-Woche - auch bei Vollzeitbeschäftigten?!

• Überblick über die Gestaltungsoptionen
• Grenzen der 4-Tage-Woche

Systematisches Ausfallzeitenmanagement

• Methodische Grundlagen
• Die drei Grundsysteme im Überblick
• Leistungs- und Serviceflexibilität
• Einsatzflexibilität
• Arbeitszeitflexibilität