Fort- und Weiterbildungsprogramm

In diesem Tages-Seminar erhalten Sie zum einen Überblick über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen einschließlich der aktuellen Rechtsprechung zu pflegerelevanten Fragestellungen. Zum anderen zeigt Ihnen die Referentin welche Alternativen es zu den klassischen Dienstplanverfahren und zum Ausfallzeitenmanagement gibt.

Bei Interesse wird die Referentin auch auf die Gestaltungsmöglichkeiten der Woche eingehen.

Die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Dienstplangestaltung und Personaleinsatzsteuerung

• Spielräume und Grenzen bei der Ausübung des Arbeitgeber-Direktionsrechts
• Einplanung von Teilzeit-Mitarbeitern z.B. an den Wochenenden
• Umgang mit Mitarbeitern mit Arbeitszeit-Attesten
• Pausenregelungen

Alternative Gestaltungsmöglichkeiten für Dienstpläne - gerne mit Praxisbeispielen

• Festlegung der Soll-Besetzung
• Methodische Grundlagen der Dienstplankonstruktion
• Dienstplankonstruktion Schritt für Schritt (vorrangig anhand von Teilnehmerbeispielen)

4-Tage-Woche - auch bei Vollzeitbeschäftigten?!

• Überblick über die Gestaltungsoptionen
• Grenzen der 4-Tage-Woche

Systematisches Ausfallzeitenmanagement

• Methodische Grundlagen
• Die drei Grundsysteme im Überblick
• Leistungs- und Serviceflexibilität
• Einsatzflexibilität
• Arbeitszeitflexibilität