Fort- und Weiterbildungsprogramm
Führung in Veränderungsprozessen (Simulation)
In diesem interaktiven Seminar erleben und reflektieren Sie, wie gute Führung in Veränderungsprozessen gelingen kann.
Das Besondere dabei: anstatt die Inhalte theoretisch vermittelt zu bekommen, schlüpfen Sie selbst in die Rolle einer fiktiven Führungskraft und können sich im Umgang mit einem herausfordernden Change-Prozess ausprobieren. Die Leaderfy Simulation zeigt dabei die Komplexität von Führung in Veränderungsprozessen: wie können die Ziele der Organisation mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang gebracht werden und wie können die entstehenden Teamdynamiken hier berücksichtigt werden?
Ihr Nutzen: Sie erleben typische Herausforderungen, die Ihnen als Führungskraft in Veränderungsprozessen begegnen. Sie können ihr Verhalten und Ihre Haltung als Führungskraft zusammen mit einem erfahrenen Führungskräfte-Coach reflektieren und bekommen wertvolle inhaltliche Impulse zu Erfolgsfaktoren im Change Management.
Hier finden Sie weitere Informationen
- Einflussmöglichkeiten als Führungskraft in Veränderungsprozessen verstehen und im sicheren Rahmen erproben
- Psychologie der Veränderung: welche Rollen spielen Persönlichkeit und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
- Erfolgsfaktoren auf Team-Ebene verstehen und Zusammenhänge zum Führungsverhalten erkennen (z.B. Psychologische Sicherheit und Fehlerkultur)
- Reflexion der eigenen Haltung als Führungskraft (nur in zweitägiger Durchführung in Präsenz)
- Praxistransfer und Arbeit an eigenen Praxisfällen zum Thema Führung in Veränderungsprozessen (nur in zweitägiger Durchführung in Präsenz)
Hinweis: Es gibt zwei unterschiedliche Varianten dieses Seminars: eine komprimierte eintägigen Variante (Online), bei der das Erleben und die Reflexion des eigenen Verhaltens in Veränderungsprozessen im Vordergrund steht. Und eine zweitägige Variante in Präsenz, bei dem auch die zugrunde liegende Haltung als Führungskraft reflektiert wird und es Raum für eine ausführliche Besprechung von eigenen Praxisfällen gibt. Führung in Veränderungsprozessen (Simulation) ONLINE
Das Seminar kann nur mit mind. 6 Teilnehmenden stattfinden
Methoden: Führungssimulation, Gruppenarbeit, Inhaltliche Impulse, Praxis-Beispiele
Seminarinformationen
Zielgruppe
Mitarbeitende in Führungsrollen (z.B. Teamleitung, Abteilungsleitung, aber auch laterale Führungsrollen wie Projektleitung)
Referent
Florian Gaspar
Geschäftsführer der Leaderfy GmbH, Coach und Entwicklungsbegleiter für Führungskräfte
Tübingen
Termin
Veranstaltungsort
Die Wolfsburg
Kath. Akademie im Bistum Essen
Falkenweg 6
45478 Mülheim/Ruhr
Informationen zum Veranstaltungsort
Zeitrahmen
9:30-17:00 Uhr am ersten Tag 9:00-16:30 Uhr am zweiten Tag
Teilnahmegebühr in €
1100,00 für Mitglieder des BBDK
1200,00 für Nichtmitglieder
Die Teilnahmegebühr beinhaltet den Zugang zur Simulation, Seminarunterlagen, Pausengetränke, Mittagessen und Kaffeepausen am Nachmittag. Sie wird nach Erhalt der Rechnung fällig.
Die Teilnahmegebühr für den zweiten Teilnehmer aus einem Krankenhaus verringert sich um 10 %, ab dem dritten Teilnehmer um 20 %.
Bei einem Rücktritt bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn entstehen keine Kosten. Erfolgt eine Abmeldung später, ist der gesamte Betrag zu entrichten.
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