Fort- und Weiterbildungsprogramm

Weibliche Führungskräfte - von hoher Leistungsbereitschaft bis zur Selbstaufgabe

Wie weibliche Führungskräfte den oftmals schwierigen Führungsalltag besser meistern können

Frauen tun sich oftmals schwer, wenn sie in eine Führungsposition kommen. Sie wollen einen guten Job machen, ihre Mitarbeiter empathisch und fair führen. Sie sind interessiert an persönlicher Weiterentwicklung und immer bereit dazu zu lernen. Doch sind sie selten darauf vorbereitet, wie kräftezehrend der Führungsalltag sein kann. Im Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen nehmen viele weibliche Führungskräfte ihre Probleme am Arbeitsplatz mit nach Hause. Im Extremfall fühlen sie sich ausgebrannt und allein gelassen.

In diesem Seminar geht es darum, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen oder der bereits begonnenen Abwärtsspirale entgegen zu steuern. Die eigene Führungsposition realistisch einzuschätzen und Werkzeuge an die Hand zu bekommen, wie sich die eigenen Ressourcen, auch über einen längeren Zeitraum, erhalten lassen. Denn Führung kann auch Spaß machen.

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