Fort- und Weiterbildungsprogramm

Das Führungskräfte-Entwicklungs-Programm

An wen richtet es sich?

• Führungskräfte aller Berufsgruppen im Krankenhaus
• Führungskräfte mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonten
• Angehende Führungskräfte

Nachhaltigkeit ist uns wichtig: Transferphasen

• Gelerntes im Klinikalltag ausprobieren
• Feedback vom/von der Mentor*in erhalten
• Kaminabende mit Geschäftsleitung / externen Experten
• Bochumer Inventar berufsbezogener Persönlichkeitsentwicklung (BIP) durchführen, professionelles Auswertungsgespräch durch Psychologin
• Abschlusspräsentation: meine Erfolgsstory

Ihr Nutzen

• Pragmatische Lösungskonzepte für typische Herausforderungen im Klinikalltag
• Hoher Anwendungsbezug, Selbstreflektion & Feedback im Training
• Zertifikat nach Teilnahme an allen 4 Modulen & Abschlusspräsentation
• Leichte Integration in die Krankenhauspraxis

Termine

• Kick-off Veranstaltung (26.01.2026)
• Modul 1 (20./21.03.2026): Werteorientiert, empathisch und gezielt führen
• Modul 2 (08./09.05.2026): Führungsinstrumente wirksam anwenden
• Modul 3 (10./11.07.2026): Führen durch den Sturm der Veränderung
• Modul 4 (25./26.09.2026): Gesund führen leicht gemacht
• Abschlussveranstaltung (27.11.2026)