Fort- und Weiterbildungsprogramm

"Ressourcen statt Defizite, Ziele statt Probleme, Lösungen statt Ursachen von Schwierigkeiten" - das sind die Schlagworte, die eine neue Ausrichtung der Gesprächsführung in der Beratung kennzeichnen.

Diese Form der Gesprächsführung verbindet sparsame Interventionen und Effizienz mit Respekt und positiver Grundeinstellung.

Systemisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln hat sich in unterschiedlichen Anwendungsfeldern als höchst wirksam herausgestellt. Entstanden aus der Therapie mit Familien entwickelte dieser Ansatz Techniken, die alle Beteiligten im System stimulieren, notwendige Veränderungen zu gestalten.

Im Seminar werden die Grundlagen systemisch-lösungsorientierter Beratung vorgestellt und auf die praktische Beratungsarbeit im Sozialen Dienst eines Krankenhauses bezogen.

Im Arbeitskontext von Information, Anleitung und Beratung werden theoretische Grundlagen und praktische Fertigkeiten erläutert und ihr Einsatz im Klientengespräch konkret geübt.

Folgende Inhalte werden bearbeitet:

• Grundlagen systemischer Beratungsarbeit
• Kontakt und effektive Beziehungsgestaltung
• Wesentliche Fertigkeiten systemischer Beratung
• Lösungs- und ressourcenorientierte Fragen
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.

Neben Impulsreferaten, Übungen und Austausch im Plenum besteht die Möglichkeit, Beispiele aus dem eigenen Arbeitsbereich zu besprechen und lösungsorientierte Strategien zu entwickeln und - zumindest in Teilen - auszuprobieren.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt und garantiert eine intensive Arbeitsatmosphäre!