Fort- und Weiterbildungsprogramm

Wie weibliche Führungskräfte den oftmals schwierigen Führungsalltag besser meistern können

Frauen tun sich oftmals schwer, wenn sie in eine Führungsposition kommen. Sie wollen einen guten Job machen, ihre Mitarbeiter: innen empathisch und fair führen. Sie sind interessiert an persönlicher Weiterentwicklung und immer bereit dazu zu lernen. Doch sind sie selten darauf vorbereitet, wie kräftezehrend der Führungsalltag sein kann. Im Gegensatz zu ihren männlichen Kollegen, nehmen viele weibliche Führungskräfte ihre Probleme am Arbeitsplatz mit nach Hause. Im Extremfall fühlen sie sich ausgebrannt und allein gelassen.

In diesem Seminar geht es darum, es gar nicht erst so weit kommen zu lassen oder der bereits begonnenen Abwärtsspirale entgegen zu steuern. Denn Führung kann auch Spaß machen.

Ihr Nutzen: Sie lernen Ihre eigene Führungsposition realistisch und effektiv einzuschätzen und bekommen Werkzeuge an die Hand, wie sich die eigenen Ressourcen, auch über einen längeren Zeitraum, erhalten lassen.

Aus dem Seminarinhalt:

• Jede Frau hat Stärken - Wie Sie Ihre Stärken als Führungskraft noch besser zur Geltung bringen
• Umgang mit Verantwortung, Verdrängung und Verführbarkeit
• Sich abgrenzen heißt nicht, dass einem alles egal ist ...
• Die magischen Vier der Selbstentlastung
• Umgang mit fehlender Wertschätzung
• Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und anderen Energieräubern.

Methoden: Vortrag, Gruppendiskussion, Einzelarbeit

Hinweis: Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen begrenzt.