Fort- und Weiterbildungsprogramm

Themen und Termine (Kalender-Ansicht)

Weitere Termine werden im Laufe des Jahres veröffentlicht.
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< Sep. 2026 >
KW	Mo.	Di.	Mi.	Do.	Fr.	Sa.	So.
36		1 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	2 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	3 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteWirksam durch Persönlichkeit – Kommunikation, die ankommt. Mit dem individuellen Fragebogen zum persolog® Verhaltens-Profil	4 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	5 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	6 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
37	7 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	8 Tatort Krankenhaus - mit verbalen Aggressionen und Angriffen in Ambulanz und Notaufnahme umgehenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	9 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	10 Aktuelle Rechtsfragen zum MVZ - Zulassung, Anstellungsverhältnisse, Zweigpraxis, Honorar, Plausibilität, Sprechstunden & Co.Nachhaltigkeit: ESG-Berichterstattung im Krankenhaus: Was bedeutet das für mein Krankenhaus, wie kann ich mich vorbereiten und wie sieht eine mögliche technische Umsetzung zu den Anforderungen aus? ONLINE VERANSTALTUNGFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	11 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	12 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	13 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
38	14 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	15 Kollege und Chef! Führen und Leiten aus der SandwichpositionLeistungs- und auslastungsbezogene Personalbedarfsberechnung im ärztlichen DienstFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	16 Triagierung in der Notaufnahme - MTSUmgang mit gestiegener Anspruchshaltung bei Mitarbeitenden und AuszubildendenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	17 Triagierung in der Notaufnahme - MTSFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	18 Triagierung Vertiefungstag - Die Notaufnahme beim MANV und im Krankenhaus-Alarm- und Einsatzplan (KAEP)Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	19 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	20 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
39	21 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	22 Das eigene Haus gut vertreten - professionelle Kommunikation mit Patienten und AngehörigenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	23 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	24 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteAnforderung an den Einsatz von KI im Krankenhaus	25 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteKrankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	26 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteKrankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	27 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
40	28 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	29 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteEntscheidungen treffen in komplexen Systemen - Souverän und wirksam handeln unter Druck	30 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte