Fort- und Weiterbildungsprogramm

< Mai. 2026 >
KW	Mo.	Di.	Mi.	Do.	Fr.	Sa.	So.
18	27 Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - Themenwoche Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Multipler Sklerose, zerebralen Anfallsleiden und seltenen neuromuskulären Erkrankungen Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Hauttumoren	28 Flexibler Personaleinsatz im Pflegedienst Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - Themenwoche Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Rheumatologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter und bei Erwachsenen Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei angeborenen Skelettsystemfehlbildungen	29	30 Systemisch-lösungsorientierte Beratung I - ein Seminar für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sozialen Dienstes PPP-RL - Update ONLINE VERANSTALTUNG	1	2	3
19	4	5 Heute Kollege - morgen Chef	6 Mein Büro - ich hab's im Griff - ONLINE-VERANSTALTUNG Heute Kollege - morgen Chef	7 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Controlling : Strategische Aufgaben des Controlling für die unternehmerische Entscheidungsfindung	8 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Krankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	9 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Krankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	10 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
20	11 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	12 Umgang mit gestiegener Anspruchshaltung bei Mitarbeitenden und Auszubildenden Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Sektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen nach § 115g SGB V - ONLINE VERANSTALTUNG BEEP – Haftungsfalle für Pflegefachpersonen?	13 Nörgler, Choleriker, Besserwisser - Professioneller Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	14 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	15 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	16 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	17 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
21	18 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	19 Integration und Teamaufbau unter erschwerten Bedingungen - Wie führt man ein multikulturelles Team?Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	20 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	21 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte BGM- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements	22 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	23 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	24 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
22	25 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	26 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	27 Triagierung Vertiefungstag - Die Notaufnahme beim MANV und im Krankenhaus-Alarm- und Einsatzplan (KAEP)Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	28 Gelassen und sicher in stressigen Zeiten Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	29 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	30 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	31 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - Themenwoche Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Multipler Sklerose, zerebralen Anfallsleiden und seltenen neuromuskulären Erkrankungen Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Hauttumoren

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Flexibler Personaleinsatz im Pflegedienst Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - Themenwoche Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei Rheumatologischen Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter und bei Erwachsenen Ambulante spezialfachärztliche Versorgung - ASV bei angeborenen Skelettsystemfehlbildungen

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Systemisch-lösungsorientierte Beratung I - ein Seminar für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sozialen Dienstes PPP-RL - Update ONLINE VERANSTALTUNG

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Heute Kollege - morgen Chef

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Mein Büro - ich hab's im Griff - ONLINE-VERANSTALTUNG Heute Kollege - morgen Chef

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Controlling : Strategische Aufgaben des Controlling für die unternehmerische Entscheidungsfindung

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Krankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Krankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Umgang mit gestiegener Anspruchshaltung bei Mitarbeitenden und Auszubildenden Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte Sektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen nach § 115g SGB V - ONLINE VERANSTALTUNG BEEP – Haftungsfalle für Pflegefachpersonen?

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Nörgler, Choleriker, Besserwisser - Professioneller Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Integration und Teamaufbau unter erschwerten Bedingungen - Wie führt man ein multikulturelles Team?Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte BGM- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Triagierung Vertiefungstag - Die Notaufnahme beim MANV und im Krankenhaus-Alarm- und Einsatzplan (KAEP)Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Gelassen und sicher in stressigen Zeiten Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

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19	4	5 Heute Kollege - morgen Chef	6 Mein Büro - ich hab's im Griff - ONLINE-VERANSTALTUNGHeute Kollege - morgen Chef	7 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteControlling : Strategische Aufgaben des Controlling für die unternehmerische Entscheidungsfindung	8 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteKrankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	9 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteKrankenhaus - mit exzellenter Führung gestalten	10 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
20	11 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	12 Umgang mit gestiegener Anspruchshaltung bei Mitarbeitenden und AuszubildendenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteSektorenübergreifende Versorgungseinrichtungen nach § 115g SGB V - ONLINE VERANSTALTUNGBEEP – Haftungsfalle für Pflegefachpersonen?	13 Nörgler, Choleriker, Besserwisser - Professioneller Umgang mit schwierigen PersönlichkeitenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	14 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	15 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	16 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	17 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
21	18 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	19 Integration und Teamaufbau unter erschwerten Bedingungen - Wie führt man ein multikulturelles Team?Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	20 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	21 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für FührungskräfteBGM- Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements	22 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	23 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	24 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte
22	25 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	26 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	27 Triagierung Vertiefungstag - Die Notaufnahme beim MANV und im Krankenhaus-Alarm- und Einsatzplan (KAEP)Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	28 Gelassen und sicher in stressigen ZeitenFührung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	29 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	30 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte	31 Führung neu denken – eine Entwicklungsreise für Führungskräfte

Themen und Termine (Kalender-Ansicht)